2024년 경기도노인종합상담센터 제4차 채용 공고

<공고 제2024-24호>

경기도사회서비스원 산하 경기도노인종합상담센터에서는 2024년도 제4차 직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2024. 10. 16.

경기도노인종합상담센터장

1. 채용분야 및 인원

※ 임용 예정일은 우리 센터 사정에 따라 변경 가능

구분	직급	인원	임용일	담당 업무	근무지
노인온 상담팀	상담직 (6급, 주임)	1명	2024.12. (예정)	노인온(ON-溫)상담팀 업무 24시간 노인온상담(주·야 교대근무 및 주말 근무 가능) 상담 일지 등록 및 사례정리 등 상담 행정 요일제상담사 등 상담인력 관리 및 상담홍보 기타 경기도노인종합상담센터 업무	경기도노인종합상담센터
노인온 상담팀	상담직 (요일제 상담사)	2명	2025.1. (예정)	노인온(ON-溫)상담팀 업무 주1회, 10시간 전문심리상담 및 종합상담 (위기 연계 및 복지정보제공 등) 상담 일지 등록 및 사례정리 등 상담 행정 기타 경기도노인종합상담센터 업무	경기도노인종합상담센터

※ 해당업무는 기관 조직 및 업무분장에 따라 변경가능

2. 고용형태 및 자격요건

구분	고용형태	인원	자격 요건
노인온 상담팀	6급, 주임 (정규직)	1명	국가 또는 지방자치단체의 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자 공공기관 및 상담복지시설 등에서 해당 분야 근무한 경력이 있는 자 해당 분야 관련 업무 자격증 소지자 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
노인온 상담팀	요일제상담사 (기간제, 초단시간 근로자)	2명	상담관련 석사학위 이상 취득자로서 상담실무 50시간 이상 사회복지 석사학위 이상 취득자로서 상담실무 1년 이상 관련 학과 학사학위 이상 취득자로서 상담실무 2년 이상 상담전문상담사 2급 자격 이상 국가자격 전문상담사 2급 취득자 사회복지사 2급 이상 자격 소지자로서 상담실무 1년 이상 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 정규직 정년: 만60세, 요일제상담사 정년: 만65세

※ 해당분야 자격증: 공업회 전문상담사 2급 이상(한국연구재단에 등록된 학회로서 매년 학술지 발간 학회), 사회복지사, 당해연도 '경기도노인상담사업 안내,안정상담분야 자격증'

※ 요일제상담사 상담 전문학회 및 국가자격 기준: 상담심리사(한국상담학회), 전문상담사(한국상담학회), 부부가족상담전문가(한국가족치료학회), 청소년상담사(여성가족부), 전문상담교사(교육부).

※ 해당분야 전공: 상담학, 가족상담학, 복지상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학 등 상담복지와 관련 전공으로 도지사가 인정하는 분야

3. 결격사유 및 가산 특전

결격 사유

피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
금고 이상의 형의 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간에 있는 사람
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

가산 특전

대상	세부내용	비율
취업보호(지원)대상자	아래의 취업보호(지원) 대상자로서 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 - 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9 - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조	전형별 5-10%
취업보호(지원)대상자	장애인	「장애인 고용 촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인으로서 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 (서명증명서 제출자에 한함)	전형별 5%

※ 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별 예비합격자 결정 시 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

4. 보수기준 및 근무형태

보수 및 경력산정

내부 규정에 의함
근로기준법에 따른 휴일근로수당 및 초과근로수당, 명절수당 등 지급
기타 복리후생 : 경기도사회서비스원 지원 기준에 따라 기타 복리후생 지원 가능

근무형태

정규직 : 주간 및 야간 교대제, 주말 및 휴일근로 가능
요일제 : 주 1회, 10시간, 근무일정표에 따라 주말 또는 야간 배치 가능

5. 응시원서 접수 및 제출서류

응시원서 접수

공고기간 : 2024.10.16.(수) ~ 10.30.(수)
접수기간 : 2024.10.17.(목) ~ 10.30.(수)
원서교부 : 경기도노인종합상담센터, 경기도사회서비스원, 상담관련학회 홈페이지, 사회복지사협회 홈페이지 등
접수방법 : 이메일 접수(sgnoincoun@hanmail.net) / 방문 및 우편 접수 불가
응시원서 제출시, 이메일 제목에 ‘응시자명(노인온상담팀)’ 표기

제출서류

구분

주요내용

최초
원서접수

(필수) 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서 각 1부
(해당자) 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 (사본)
(해당자) 장애인 증명서 1부 (사본) ※ 장애인복지카드 불인정
(해당자) 자격증 1부 (사본) ※ 응시원서에 명시한 자격
(해당자) 응시원서에 명시한 경력 및 경험사항에 대한 증빙서류
- 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 (사본)

* 서류제출 시 유의사항: 자격증 및 경력 등 응시원서 기재 내용 증빙자료 미제출로 인한 불이익은 지원자 부담으로 함.

최종
합격자

기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부
주민등록 등·초본 각 1부 (남성의 경우 병역사항 기재)
최종 학력증명서 1부
경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 (해당자에 한함)
자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
채용 건강검진 결과서, 증명사진 및 통장사본 각 1부
야간 근로자 배치 전 특수 건강검진 결과

전형일정

구분	전형일정	방법
응시원서 접수	2024.10.17.(목) ~ 2024.10.30.(수)	전자우편 접수
1차 서류심사	2024.11. 5.(화) 예정	-
서류전형 합격자 공고	2024.11. 7.(목) 예정	경기도노인종합상담센터 홈페이지
2차 면접심사	2024.11.12.(화) 예정	-
임용예정자 공고	2024.11.19.(화) 예정	경기도노인종합상담센터 홈페이지
임용 예정일	정규직 : 2024.12.2.(월) 요일제 상담사 : 2025.1.2.(목)	-

※ 전형일정 및 임용예정일은 우리 센터 사정에 따라 변동 가능

※ 임용예정자 공고 후 채용건강검진 결과 및 배치전특수건강검진 결과에 따라 임용예정일 변경 또는 임용 예정이 취소될 수 있음

6. 전형방법

구분	전형방법	평가방법
1차	서류심사	전형대상 : 최종 응시원서 접수자 평가항목 : 총 3개 항목 (50점 만점) 전문성(경력 등) 20점 직무역량평가 20점 종합평가 10점 합격기준 : 총점(50점)의 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 (동점자 전원 합격)
2차	면접심사	전형대상 : 서류전형 합격자 평가항목 : 총 3개 항목 (50점 만점) 업무수행능력 20점 조직적응력 20점 종합평가 10점 합격기준 : 총점(50점)의 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발(단, 30점 미만은 불합격) - 예비합격자(차순위자) 선발 유효기간 : 임용예정자 공고일로부터 6개월 이내 면접전형 득점 30점 이상 득점자 중 고득점(3배수 이내)으로 결정

응시원서 작성시 유의사항

본 채용은 **블라인드 채용**으로 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 성별, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시원서에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 되며, 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
다만, 상담직의 경우 최종 학력에 따른 상담실무 인정 기간이 다르므로 교육 훈련 시험에 학과명 및 최종 학위 기재나 학교명은 불가합니다.
채용분야 및 예정직위 작성 시 **'노인온상담팀 6급'** 또는 **'요일제상담사'** 등 표시.
서류전형 시 제출하는 모든 증빙서류는 일체의 인적사항(나이, 성별 등)을 반드시 삭제 후 제출.
응시원서 작성 시 경력 및 경력 사항은 임용 시 증빙 가능한 사항만 작성해야 하며, 임용 후 경험 및 경력사항이 증빙이 안되거나 허위일 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
또한, 응시원서 작성 시 **교육 훈련 과정**은 증빙 가능한 **15시간 이상만** 작성해야 합니다.
해당 전자우편 마감일까지 정상적으로 도착한 건에 한하여 접수 인정 (마감 시간 이후 도착 건은 접수 불가).

7. 기타 유의사항

본 계획 및 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨
지원자 기재착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 부담으로 함
응시원서에 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수 제출하여야 하며 미제출 시에는 허위기재로 간주하여 불합격될 수 있음
응시원서에 기재한 경력 외 추가 경력 인정 불가하며, 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨
임용예정자의 채용건강검진 결과 및 야간근로 배치 전 특수건강검진 결과 확인 후 임용 가능
최종합격자(임용예정자)는 지정된 일정에 정상 출근이 가능하여야 함
입사 포기(취소)자 및 입사 후 퇴사자 발생시 예비합격자 순번으로 채용
서류 및 면접전형 합격자는 우리 센터 홈페이지에 공고함
적격자가 없을 시, 선발하지 않을 수 있음
서류전형 합격자 및 면접전형 합격자 등은 센터 홈페이지에 공고함
최초 임용 후 기관 방침에 따라 3개월간 수습기간을 적용하며, 입사 포기(취소)자 발생 또는 입사 후 퇴사자가 발생할 경우 센터 내부 방침에 따라 예비합격자 순번으로 임용(채용)