1. 채용분야 및 인원

※ 임용 예정일은 우리 센터 사정상 변경 가능

※ 해당업무는 기관 조직 및 업무분장에 따라 변경 가능

2. 고용형태 및 자격요건

※ 육아휴직대체인력 및 베이비부머상담팀장 정년: 만 60세

상담직 분야

공인된 학회 전문상담사 2급 이상(한국연구재단에 등록된 학회로서 매년 학술지 발간 학회), 사회복지사, 당해년도 '경기도노인종합상담안내' 인정 상담분야 자격증

※ 해당분야 전공: 상담학, 가족상담학, 복지상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학 등 상담복지과 관련 전공으로 도지사가 인정한 분야

3. 결격 사유 및 가산 특전

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

가. 시험 가산점

취업지원 대상자로 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 자

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
• 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
• 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9
• 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조
• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

장애인

• 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로서 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 (증명서 제출자에 한함)

나. 가산 비율

각 전형시험(서류심사, 면접시험 등) 마다 만점의 5~10%

다. 부여 방법

취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.

단, 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

4. 보수기준 및 근무형태

※ 각 채용분야마다 보수 조건이 상이하여 센터 내부 보수규칙에 의함

• 공통적용: 세전 기준이며, 경력급여, 명절휴가비, 경기도 공정수당 및 기타 복리 후생비(복지포인트, 건강검진 등) 별도 지급
• 노인온상담팀: 기관에서 정한 휴일근무를 할 경우 휴일근무수당 지급
• 노인온상담팀 육아휴직대체인력: 경기도사회서비스원 기준 직급보조비 포함
• 베이비부머상담팀 팀장: 특수업무수당 및 처우개선수당 포함
• 근로기준법에 따른 휴일근로수당 및 초과근무수당, 명절수당 등 지급
• 근무형태
• 노인온상담팀 육아휴직대체인력: 365일 8시~22시 운영되는 노인온상담팀으로 오천, 오후 교대근무와 주말·휴일 근무 가능
• 베이비부머상담팀장: 월 ~ 금, 9시 ~ 18시, 주 40시간 근무

5. 응시원서 접수 및 제출서류

• 공고기간: 2025.02.27.(목) ~ 03.14.(금), 18:00
• 접수기간: 2025.02.27.(목) ~ 03.14.(금), 18:00
• 원서교부: 경기도노인종합상담센터, 경기도사회서비스원, 상담관련학회 홈페이지. 사회복지사 홈페이지 등
• 접수방법: 이메일 접수(ggnoincoun@hanmail.net) / 방문 및 우편 접수 불가
• 응시원서 제출시, 메일제목 '응시자명(노인온상담팀 육아휴직대체인력)' '응시자명(베이비부머상담팀 팀장)' 등 기입
• 접수확인: 개인 핸드폰 번호로 안내 (응시 접수번호 확인 필수)

6. 전형방법

※ 전형일정 및 임용예정일은 우리 센터 사정에 따라 변동 가능

※ 최종합격자가 임용예정일에 개인적인 사유로 출근이 불가능할 경우 채용포기각서를 제출하여야 하며, 예비합격자 순으로 채용을 진행함

7. 기타 유의사항

• 본 계획 및 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
• 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 취소되며, 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨
• 지원자의 기재착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 부담으로 함
• 응시원서에 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며 미제출 시에는 허위기재로 간주하여 불합격될 수 있음
• 응시원서에 기재한 경력 외 추가 경력 인정 불가하며, 응시자격 기준에 충족되지 않을 시 임용이 취소됨
• 임용예정자의 채용건강검진 결과 확인 후 임용 가능
• 최종 합격자(임용예정자)는 지정된 일자에 정상 출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 개인적인 사유로 출근이 불가능할 경우 채용포기각서를 제출하여야 함
• 임용포기(취소) 및 입사 후 퇴사자 발생시 예비합격자 순번으로 채용
• 서류 및 면접전형 합격자는 우리 센터 홈페이지에 공고
• 적격자가 없을 시, 선발하지 않을 수 있음
• 서류전형 합격자 및 면접전형 합격자 등은 센터 홈페이지에 공고함
• 최초 임용 후 기관 방침에 따라 3개월간 수습기간을 적용하며, 입사 포기(취소)자 발생 또는 입사 후 퇴사자가 발생할 경우 센터 내부 방침에 따라 예비합격자 순번으로 임용(채용)
• 채용 전형 결과에 대해서는 응시원서 접수 후 부여되는 접수번호로 확인이 가능하므로 접수번호를 확인해야 함
• 응시원서 및 자기소개서 양식은 우리 센터에서 지정한 양식에 한정하며, 지정 양식 외 기타 다른 양식 제출 시 서류전형 심사 대상 제외(불합격 처리)
• 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환함. 반환 청구 방법은 아래와 같음. 단, 전자우편 제출 및 자발적 제출의 경우 해당사항 없음
• 반환청구기간: 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
• 반환청구 방법: 반환청구서를 작성하여 이메일 제출
• 반환방법: 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문 수령
• 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자 발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함)에 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 불합격 이의제기가 가능하며, 답변 우편 수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기 신청인 본인이 부담할 수 있음.
• 접수방법: 이의신청서 작성 후 이메일(ggnoincoun@hanmail.net)로 접수
• 기타 문의사항: 경기도노인종합상담센터 인사담당 070-4832-6361